9 février 2010 : il était temps de mettre à jour ce portail ! La gestion journalière et les tâches administratives assez importantes expliquent ce retard.
D'abord, quelques nouveautés :
- L'adresse du site de l'école est désormais :
http://eesscf.letrefle.be ;
- L'ouverture d'une implantation à Pecq (Forme 3), dès le mois de septembre 2010 ;
- Le projet de création d'une nouvelle forme d'enseignement à Chièvres.
Comme indiqué dans la précédente mouture, ce portail se distingue par son
interactivité : l'administrateur gère les membres de manière à les intégrer dans les différents groupes :
membres du personnel, élèves, parents, secrétariat, direction, Anciens (professeurs ou élèves),
partenaires (internats, homes d'accueil, CPMSS, écoles primaires, ...). Pour profiter des pleines capacités de ce produit, il est donc nécessaire de s'inscrire (dans la rubrique "signature", merci de signaler si vous êtes élève, membre du personnel, partenaire, ancien, etc.) ; ce qui facilitera la catégorisation des membres.
Les différents membres peuvent donc
communiquer entre eux,
poster des nouvelles ou infos intéressantes,
poser des questions (via le forum) auxquelles n'importe quel autre inscrit pourra répondre. Ils auront aussi le loisir (grâce au calendrier) de mettre à jour l'agenda (attention : ne poster que des événements qui concernent l'établissement ou l'enseignement spécialisé) ou simplement le consulter.
Deux autres intérêts de cette interface ne sont pas négligeables :
L'administration du site :
elle est garante du fait que n'importe quoi ne sera pas publié : tout contenu (dans les news, forum et agendas) est soumis aux administrateurs avant publication.
En aucun cas, il ne s'agira de censure, mais bien d'éviter que des propos licencieux, injurieux, diffamatoires, etc. apparaissent sur ce site ;
La spécificité du portail :qui permet d'octroyer des privilèges à tel ou tel groupe de manière à clarifier la lisibilité du portail : ainsi, les parents n'auront que faire des notes de service internes et les anciens membres du personnel ne se sentiraient sans doute pas concernés par la problématique des allocations familiales majorées.
